全ては人と人とのつながり。
そのなかで、お客様が納得のいくモノ作りを目指します。

代表取締役 横川 亮

- about HUMANITY

人間らしさとは

代表取締役 横川 亮

株式会社横川製作所のWEBサイトをご覧いただきありがとうございます。
私たちが大切にしていることは「人間らしさ」です。
1960年の創業以来、モノづくり一筋で事業展開して参りました。製造業界は飛躍的な技術革新を遂げ、現代ではAIによる無人化が著しく進められています。
テクノロジーの急激な進化により、すべての物事が便利になり、今後はさらに進化していく時代だと確信しております。
それに伴い日々変化し続けるニーズ。時代の流れを的確に捉えることが、今の私たちに求められています。
私たちが普段使っている産業用機械も同じく進化しており、より高精度でより画期的なモノが開発せれています。
そんな機械を造っているのも人間であり、それを使いこなすのも人間です。
そして、その機械で作られたモノを使うのも人間です。
人が人のために作ることですべての物事がよりよく進化してきたのだと思います。
私たちはモノではなく人間です。感情や感覚を大切に感性と技術を磨き続けます。
どんなに進化しても生まれてこない「人間らしさ」を持ち合わせ、地に足をつけることを忘れず、この先も事業を継続することを約束いたします。
現在創業60年、横川製作所のこの先にご期待ください。

Staff interview

" スタッフインタビュー "

  • 古橋 怜

    入社4年 / 普通科卒

    入社を決めた理由
    知人がいたので、入社したら気張らずに働けそうだと思いました。
    勤務地が自宅から近かったことも良かったです。
    現在の担当業務内容
    主に製造を担当しています。
    仕事のやりがいや成長
    僕は人と話したり関わることがそんなに得意ではないので、ほぼ一人の世界で仕事に取り組めることがありがたいと思っていて、そんな中でも、徐々にいろんな機械をセッティングしたり担当することを教えてもらって任せてもらえることが遣り甲斐になっています。
    働く上でのモットー
    "横着しない"ということです。
    横着して楽をしようとすると失敗をするので、多少時間がかかっても真正直に堅実にやるようにしています。1年前くらいに気が付いたことなんですけどね。
    入社後に自身が変わったところ
    体型維持をするようになりました。
    自分の変化によく気付いてくれて褒めてくれるので、この会社に入ってから、普段の身なりも楽しめるように気を付けたいと思うようになりました。
    入社後に一番うれしかったこと
    残業が少ないのが嬉しいです。(前にいた会社に比べて)
    会社を一言で
    アットホームな会社です。
    社風を一言で
    若いメンバーで盛り上がっていて活気があると思います。
  • 大久保 雅貴

    入社6年 / 美容科卒

    入社を決めた理由
    前職(美容師)は、出会ったお客様のライフスタイルの一部として役立てることが喜びになっていましたが、この仕事なら密封びん金具などの生活雑貨や、何かの部品になるものを製造していけることで自分が出会ったことのないより多くの人に役立つことができたり、喜ばせることができるのではないかと思ったことが大きかったです。
    現在の担当業務内容
    製造、担当取引先の対応です。
    仕事のやりがいや成長
    いろいろな業界の部品や製品を作っていて、それがどんなものに使われていくのか仕組みが知れて単純に楽しいです。
    成長したところは、精神面が強くなったことと、肉体的にもだいぶ鍛えることができて強くなりました。
    働く上でのモットー
    "広く視野を持つ"ことです。
    工場内をしっかり回していけるようにと思っています。
    入社後に一番うれしかったこと
    家族との時間が増えたことです。
    休みの日もしっかり決まっているので良かったです。
    会社を一言で
    義理堅い。
    人とのつながりを大切にする会社です。
    社風を一言で
    和気あいあい。
    年齢関係なく仲がいいと思います。
    将来の展望
    工場内で、周りから何か聞かれたり頼られたときに、何でも対応できるように自分が一番頼りになるよう、工場内でのトップになっていきたいです。

募集要項

Application requirements

  • 募集職種

    現在、募集を行っておりません。